Konflikte zwischen Hauptamt & Ehrenamt

Konflikte sind in Vereinen oft unausweichlich. Besonders häufig gibt es Meinungsverschiedenheiten zwischen Haupt- und Ehrenamt. Doch nahezu alle Konflikte können zur Zufriedenheit aller Beteiligten gelöst werden, wenn sie rechtzeitig erkannt und konstruktiv bewältigt werden.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Wie entstehen und verlaufen Konflikte?
• Anhand welcher Anzeichen kann man Konflikte erkennen?
• Welche Handlungsmöglichkeiten gibt es bei Konflikten?
• Warum reagieren Menschen unterschiedlich in Konflikten?
• Welche Konfliktlösungsmöglichkeiten unter Einbeziehung Dritter gibt es?

Ziel und Nutzen: In Diskussionen, Übungen und Rollenspielen erfahren Sie, wie man sich in Konfliktsituationen zielführend verhält, ohne dabei die ehrenamtlich engagierten Menschen zu demotivieren.

Hier sind Sie richtig, wenn Sie in Vereinen mit der Lösung von Konflikten betraut sind oder Know-how für einen konstruktiven Umgang in Konfliktsituationen erhalten möchten.

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