Sattelfest mit verbalen Angriffen umgehen, Haltung bewahren - ein Argumentationstraining

Sie verteilen als Freiwillige Lebensmittel an Arbeitslose und werden dafür als „Unterstützerin von Sozialschmarotzern“ beschimpft? Sie werden als Ehrenamtlicher in der Flüchtlingshilfe beim Müllrausbringen von einem Nachbarn angepöbelt? In diesem Moment verschlägt es Ihnen die Sprache. Sie fühlen sich überrumpelt. Wie reagieren auf unbedachte Kommentare oder gar gezielte Pöbeleien?  

Menschen, die sich für soziale Minderheiten wie zum Beispiel Geflüchtete, Obdachlose oder Hartz-IV-Empfänger engagieren, sind nicht selten gezwungen, sich für ihr Engagement zu rechtfertigen. Diese Kritik ist Ausdruck von vorurteilsbehafteten Einstellungen, wie sie nicht nur am Rand, sondern auch in der Mitte der Gesellschaft zu finden sind. In Situationen, in denen Ehrenamtlichen und Freiwillige sich mit Unverständnis oder sogar Angriffen gegenüber ihrem Engagement konfrontiert sehen, fällt es schwer, die richtigen Argumente oder Strategien zu finden. Das Gefühl, in einem solchen Moment nicht entschieden und überzeugend auftreten zu können, kann verunsichern und Zweifel an der eigenen Haltung wecken.

Ziel und Nutzen: Das Argumentationstraining bietet eine Möglichkeit, sich im geschützten Rahmen auszuprobieren und theoretisches Wissen und praktische Anregungen für solche Situationen zu sammeln. Ziel ist es, das eigene Handeln in schwierigen Gesprächssituationen zu reflektieren. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von alltagstauglichen und individuellen Lösungsansätzen, die zur eigenen Person passen und mehr Sicherheit beim Argumentieren bieten.

• Angeleitete Übungen 
• Raum für Austausch mit anderen Teilnehmenden
• Reflektieren eigener Verhaltensweisen in Gesprächssituationen
• Entwicklung individueller Handlungsmöglichkeiten in Gesprächssituationen
• Wissen über Gesprächsstrategien 

Hier sind Sie richtig, wenn Sie in manchen Situationen gerne etwas sagen würden, es aber schwerfällt, oder Sie das Gefühl haben, nicht richtig zu reagieren.  

Referentin oder Referent